[신범용대표 칼럼] 누구에게 퍼스널브랜딩이 필요할까?
코로나19 이후 오프라인 분야는 홍보마케팅이 쉽지 않다. 그래서 비대면 온라인 시대에는 퍼스널브랜딩이 대세가 됐다. 자기 이름을 브랜드키워드, SNS채널을 브랜드 채널로 만들고 고객과의 접점키워드를 넣은 콘텐츠를 생산하며 소통하는 것이다. 접점키워드란 고객이 문제를 해결하기 위해 인터넷에 검색하는 키워드를 말하며, 브랜드키워드란 대체 불가능 한것으로 그 사람의 닉네임이나 이름을 말하면 떠오르는 신뢰나 느낌 그리고 믿음이다.
브랜드의 영역이 국가, 종교, 도시, 단체, 기업을 넘어 개인에게까지 확장된 것이 퍼스널브랜딩이다. 스스로 브랜드가 되는 주도적인 나다운 삶을 살것인지 타 브랜드에 소속되어 수동적인 삶을 살 것인가의 선택 문제일 뿐이다.
퍼스널 브랜딩은 나다움이란 가치를 특정분야에서 차별화시키는 과정을 말한다. 조기퇴직, 정년퇴직 등으로 평생직장의 시대가 저물고 백세시대를 눈앞에 다가오기에 퍼스널브랜딩에 주목해야 한다. 회사에서의 나와 사회에서의 나는 분명 달라야 한다.
20-30대 청년들은 블로그 인플루언서와 유튜브 크리에이터로 자신의 취미나 관심사를 콘텐츠로 생산하여 팬층을 확보하는 퍼스널브랜딩전략을 활용하고 있다. 30대-40대 중년들은 문제해결을 위한 자신의 지식과 노하우를 교육하는 콘텐츠를 생산하는 1인지식기업으로 강세를 보이고 있다. 50대 이상 시니어들은 디지털 전환 교육, 건강 분야 콘텐츠로 제2의 인생을 준비하는 콘텐츠가 인기를 보인다.
이들은 나이라는 제한에서 벗어나 온라인에서 필명이나 채널명을 가진 퍼스널브랜딩을 하고 있다. 회사에 고용당하는 것이 아닌 스스로를 고용하는 1인창업의 삶인 나다움의 가치를 중요시 하고 있다. 경제불황에 생존하기 위해 IT기술이 주도하는 시대의 변화를 적극적으로 받아들이고, 평생학습을 통한 끊임없는 자기계발과 소통으로 나만의 콘텐츠를 성장시키고 있다.
과거에는 퍼스널브랜딩을 하는데 많은 시간과 비용이 필요했다. 하지만 온라인 활용이 가능한 현재에는 적은 비용으로 1개월만에도 빠른 퍼스널브랜딩이 가능해졌다. 1인창업가들의 전유물이던 퍼스널브랜딩은 그 분야를 넓혀 광고, 법률, 세무, 디자인 등 전문가 영역으로 확산되었다. 또한, 직장이 있는 IT 개발자, 기획자, 디자이너 들도 N잡(부업)으로 1인지식기업가 길을 선택하고 있다. 이들이 가장 중요하게 생각하는 것 중 하나가 '퍼스널 브랜딩'이다.
현대사회는 대기업 경제 위주에서 계속해서 좀 더 작아진 긱경제로 분화되고 있다. 업무도 직장 단위에서 외부업체와 협업하는 프로젝트 단위로 옮겨가고 있다. 회사가 아닌 개인이 경쟁하는 본격적인 퍼스널브랜딩의 시대이다.
퍼스널 브랜딩을 할 수 있는 플랫폼으로는 4가지 채널을 들 수 있다. 인스타그램과 유튜브를 통해 고객의 흥미와 관심을 끌고 블로그로 유입할 수 있다. 블로그에서는 전문콘텐츠를 제공하며 고객과의 관계를 형성한다. 저서를 출판하고 언론홍보를 통해 고객에게 전문성과 권위를 인정받을 수 있고, 네이버 인물검색에 등록하여 고객의 믿음을 사는 것이 1개월에 퍼스널브랜딩을 끝내는 방법이다.
다른 1인창업과 퍼스널브랜딩 칼럼은 아래 홈페이지 볼 수 있으며 1개월에 퍼스널브랜딩을 끝내는 프로그램도 신청 가능하다.
http://www.gold777.co.kr
#1인창업#신범용대표#도서출판천년동안#1인기업#퍼스널브랜딩#
[신범용대표 칼럼] 누구에게 퍼스널브랜딩이 필요할까?
코로나19 이후 오프라인 분야는 홍보마케팅이 쉽지 않다. 그래서 비대면 온라인 시대에는 퍼스널브랜딩이 대세가 됐다. 자기 이름을 브랜드키워드, SNS채널을 브랜드 채널로 만들고 고객과의 접점키워드를 넣은 콘텐츠를 생산하며 소통하는 것이다. 접점키워드란 고객이 문제를 해결하기 위해 인터넷에 검색하는 키워드를 말하며, 브랜드키워드란 대체 불가능 한것으로 그 사람의 닉네임이나 이름을 말하면 떠오르는 신뢰나 느낌 그리고 믿음이다.
브랜드의 영역이 국가, 종교, 도시, 단체, 기업을 넘어 개인에게까지 확장된 것이 퍼스널브랜딩이다. 스스로 브랜드가 되는 주도적인 나다운 삶을 살것인지 타 브랜드에 소속되어 수동적인 삶을 살 것인가의 선택 문제일 뿐이다.
퍼스널 브랜딩은 나다움이란 가치를 특정분야에서 차별화시키는 과정을 말한다. 조기퇴직, 정년퇴직 등으로 평생직장의 시대가 저물고 백세시대를 눈앞에 다가오기에 퍼스널브랜딩에 주목해야 한다. 회사에서의 나와 사회에서의 나는 분명 달라야 한다.
20-30대 청년들은 블로그 인플루언서와 유튜브 크리에이터로 자신의 취미나 관심사를 콘텐츠로 생산하여 팬층을 확보하는 퍼스널브랜딩전략을 활용하고 있다. 30대-40대 중년들은 문제해결을 위한 자신의 지식과 노하우를 교육하는 콘텐츠를 생산하는 1인지식기업으로 강세를 보이고 있다. 50대 이상 시니어들은 디지털 전환 교육, 건강 분야 콘텐츠로 제2의 인생을 준비하는 콘텐츠가 인기를 보인다.
이들은 나이라는 제한에서 벗어나 온라인에서 필명이나 채널명을 가진 퍼스널브랜딩을 하고 있다. 회사에 고용당하는 것이 아닌 스스로를 고용하는 1인창업의 삶인 나다움의 가치를 중요시 하고 있다. 경제불황에 생존하기 위해 IT기술이 주도하는 시대의 변화를 적극적으로 받아들이고, 평생학습을 통한 끊임없는 자기계발과 소통으로 나만의 콘텐츠를 성장시키고 있다.
과거에는 퍼스널브랜딩을 하는데 많은 시간과 비용이 필요했다. 하지만 온라인 활용이 가능한 현재에는 적은 비용으로 1개월만에도 빠른 퍼스널브랜딩이 가능해졌다. 1인창업가들의 전유물이던 퍼스널브랜딩은 그 분야를 넓혀 광고, 법률, 세무, 디자인 등 전문가 영역으로 확산되었다. 또한, 직장이 있는 IT 개발자, 기획자, 디자이너 들도 N잡(부업)으로 1인지식기업가 길을 선택하고 있다. 이들이 가장 중요하게 생각하는 것 중 하나가 '퍼스널 브랜딩'이다.
현대사회는 대기업 경제 위주에서 계속해서 좀 더 작아진 긱경제로 분화되고 있다. 업무도 직장 단위에서 외부업체와 협업하는 프로젝트 단위로 옮겨가고 있다. 회사가 아닌 개인이 경쟁하는 본격적인 퍼스널브랜딩의 시대이다.
퍼스널 브랜딩을 할 수 있는 플랫폼으로는 4가지 채널을 들 수 있다. 인스타그램과 유튜브를 통해 고객의 흥미와 관심을 끌고 블로그로 유입할 수 있다. 블로그에서는 전문콘텐츠를 제공하며 고객과의 관계를 형성한다. 저서를 출판하고 언론홍보를 통해 고객에게 전문성과 권위를 인정받을 수 있고, 네이버 인물검색에 등록하여 고객의 믿음을 사는 것이 1개월에 퍼스널브랜딩을 끝내는 방법이다.
다른 1인창업과 퍼스널브랜딩 칼럼은 아래 홈페이지 볼 수 있으며 1개월에 퍼스널브랜딩을 끝내는 프로그램도 신청 가능하다.
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